Magdalena Piszko: Ludzie tworzą atmosferę w pracy!
Magdalena Piszko to przykład profesjonalistki, która z pasją i determinacją buduje swoją karierę w obszarze techwritingu. Jej historia pokazuje, jak z pozycji Documentation Specialist można awansować na stanowisko Team Leadera, wnoszącego cenne doświadczenie i umiejętności do organizacji.
Magdalena rozpoczęła swoją przygodę z dokumentacją techniczną w 2016 roku, pod koniec studiów. Chociaż jest z wykształcenia inżynierem i absolwentką Informatyki i Zarządzania na Politechnice Wrocławskiej, poszła w kierunku dokumentacji technicznej. "Tłumaczenie z języka technicznego na bardziej zrozumiały dla “Kowalskiego” to coś, co mnie zafascynowało. W tej pracy potrzebujesz kogoś, kto zna się na wielu rzeczach, ale potrafi je w prosty sposób przekazać, wyjaśnić" - podkreśla Magda.
Jej talent i zaangażowanie zostały dostrzeżone przez Agatę, HR Manager w Etteplan. Obie umówiły się na rozmowę kwalifikacyjną, którą poprowadziła Hanna Makowska, TCS Area Manager. Przez 5 lat pracy w tej firmie, Magda bardzo się rozwinęła i awansowała z pozycji Documentation Specialist, przez Senior Documentation Specialist, aż po stanowisko Team Leadera. Obserwując dynamiczny rozwój zespołu TCS - z 8 do prawie 30 osób - Magda zaznacza, że TCS rośnie w siłę, bo rośnie świadomość tego, jak ważna jest dokumentacja techniczna.
“Rynek się zmienia, a firmy potrzebują profesjonalnej pomocy w tym obszarze" - wyjaśnia.
Jako Team Leader, Magda wraz z kolegą Maciejem wspiera Piotra Garbelę, Area Managera, w zarządzaniu zespołem, prowadzeniem projektów i wdrożeniu nowych członków. Jej zdaniem kluczowe są tu umiejętności interpersonalne i doradcze, które rozwijała przez lata.
"Różnica między Regularem, a Seniorem polega na tym, że jest trochę więcej obowiązków. Natomiast będąc Team Leaderem kładzie się nacisk na aspekt ludzki – relacje między członkami zespołu oraz budowanie roli doradczej".
“Moje obecne zadanie odzwierciedla wartość SMARTER TOGETHER. Rozmawiając o projektach, wspierając siebie nawzajem i dzieląc się swoim doświadczeniem możemy zrobić coś więcej zarówno dla naszych Klientów, jak i dla nas samych. W zespole siła!” - podsumowuje.
Kariera Magdy pokazuje, że konsekwentne budowanie kompetencji, otwartość na nowe wyzwania i umiejętność pracy w zespole to klucz do sukcesu. Jest ekspertką, która z pasją i determinacją kształtuje swoją ścieżkę zawodową, wnosząc cenne doświadczenie i umiejętności do organizacji, w której pracuje.