Jens Struckmann: Po prostu bądź sobą!

Jens Struckmann rozpoczął pracę jako student stażysta w naszym oddziale w Dortmundzie, który w tamtym czasie był jeszcze częścią Cognitas, firmy przejętej przez Etteplan w 2022 roku.

Był pod wrażeniem tego, jak firma się rozwija. Chciał spróbować swoich sił więc rozpoczął pracę jako Technical Writer. W ciągu kilku miesięcy rozpoczęto rekrutację na Group Managera. Jens postanowił ubiegać się o to stanowisko. Zawsze był dobrze zorganizowany, planował działania i był osobą odpowiedzialną. Posiadał idealne cechy, potrzebne właśnie na tym stanowisku. Obecnie jest Group Managerem w ME 1 TCS.

Razem ze swoim zespołem, Jens pracuje nad dokumentacją maszyn w branży spożywczej. Przy realizacji projektów bardzo pomocna jest różnorodność osób w teamie. Działają w zgodzie z zasadą JEDEN ZA WSZYSTKICH, WSZYSCY ZA JEDNEGO.

"Jestem bardzo dumny ze swojego zespołu i cieszę się, że mogę być ich liderem!" mówi Jens.

Przez ostatnie dwa lata Jens zdobył ogromne doświadczenie. Mógł liczyć na wsparcie swoich kolegów, jak i przełożonych, którzy byli zawsze u jego boku. Korzystał z dostępnych narzędzi i warsztatów, które ułatwiły mu pełnienie roli Group Managera.

Największy wpływ wywarły na nim warsztaty w Stuttgardzie. Poznał tam osoby, z którymi nie miał kontatów na co dzień. Dzięki temu zaczął patrzeć na swoją pracę z różnych perspektyw.

Integrsującym projektem dla Jens było, i nadal jest, przejście byłego Cognitas na Maconomy. Stanowiło to ogromne wyzwanie, które wiązało się z przeniesieniem istniejącego procesu ze starego do nowego, a co więcej, zewnętrznego systemu. Przy tej okazji poznał nie tylko sposoby na rozwiązywanie napotkanych problemów, ale też nowych ludzi w organizacji.

"W tej sytuacji otrzymałem kilka cennych lekcji. Nie ma nic lepszego od zdobywania wiedzy i umiejętności z nabytego doświadczenia," dodaje z uśmiechem.

W swoim wolnym czasie Jens uprawia sport. Raz ściga się na rowerach, innym razem wspina, czy jedzie pod namiot. Lubi przygody i chętnie spędza czas na łonie natury. CIągnie go również w kierunku nowych technologii, dlatego odwiedza m.in. muzeum technologii. Z technologią ma sporo do czynienia w Etteplan.

W jaki sposób znajduje czas na pracę i swoje hobby? Przede wszystkim dzięki możliwości pracy zdalnej. Oszczędza sporo czasu na dojazdach do pracy, więc może więcej trenować i przygotowywać się do udziału w eventach sportowych - Venloop czy B2Run.

Etteplan ceni również za miedzynarodowy charakter organizacji. Fakt, że firma ma swoje biura w różnych krajach i na różnych kontynentach daje możliwość poznania różnorodnych ludzi, zarówno pod kątem narodowościowym, jak i kulturowym.

Według Jens Etteplan jest firmą o otwartej kulturze korporacyjnej, gdzie ludzie pomagają sobie nawzajem. "Inni potrafią Cię docenić, a z drugiej strony masz szansę sprawdzić siebie w różnych rolach," zauważa.

Jens jest zadowolony ze swojej pracy w Etteplan, jak również z roli, którą pełni. Nadal chce uczyć się nowych rzeczy i rozwijać swoje umiejętności z myślą o przyszłości.