Jacob Bergvall: Wychodzi z biura z uśmiechem na ustach

Historia Jacoba Bergvalla pokazuje, dlaczego zdecydował się dołączyć do naszego zespołu i jest z nami nieustannie już od 4 lat.

Wiosną 2017 roku Jacob kończył prace nad swoją pracą magisterską na Uniwersytecie w Linköping i jednocześnie rozglądał się za ciekawym miejscem pracy na przyszłość. — Chodziłem wtedy na wiele wydarzeń firmowych, które zaczynały się od fajnej prezentacji w PowerPoincie, a kończyły darmową pizzą — śmieje się Jacob. — Podczas jednego z takich wydarzeń wpadłem na starego znajomego, który polecił mi firmę Etteplan. Opowiedział mi o tym, że tam był i stwierdził, że firma zrobiła na nim naprawdę dobre wrażenie. To wystarczyło. Niedługo potem Jacob wysłał wiadomość, otrzymał odpowiedź w ciągu godziny i następnego dnia udał się do biura Etteplan w Linköping.

Na miejscu spotkał jedną z kierowniczek, która opowiedziała mu o firmie, ale przede wszystkim okazała żywe zainteresowanie tym, czym Jacob chciałby zajmować się w przyszłości. Rozmowa poszła doskonale, spotkał też kilka innych osób, które sprawiały wrażenie szczerze zainteresowanych nim i jego planami. Jacob wyszedł z biura z uśmiechem na ustach, jak jego znajomy, który polecił mu Etteplan. Kilka tygodni później podpisał umowę i wrócił do tego samego biura. Przez moment zastanawiał się, czy nadal będzie odczuwał tę samą przyjazną atmosferę. Wystarczyło 5 sekund, by zdał sobie sprawę, że pracuje w gronie ludzi, którzy uwielbiają swoją pracę i firmę, w której pracują.

Gdy zaczynał pracę w dziale Software Development, Jacob miał nadzieję, że któregoś dnia będzie mógł awansować na stanowisko kierownika projektu. Okazało się, że to jak najbardziej możliwe, a kolejne etapy tej transformacji następowały na przestrzeni czterech lat pracy. — Zmiana stanowiska jest dużym wyzwaniem, ale w czasie całego procesu nieustannie czułem wsparcie ze strony moich współpracowników, dzięki czemu było mi znacznie łatwiej. Jedną z rzeczy, które sprawiają, że chcę tu zostać dłużej jest to, że pomaganie sobie nawzajem jest czymś normalnym. Niezależnie od tego, z jak prostym czy skomplikowanym problemem mam do czynienia, zawsze mogę poprosić o pomoc swoich współpracowników — opowiada Jacob.

Jacob wie, że inni lubią mu pomagać, tak samo jak on lubi pomagać innym w każdy możliwy sposób. Bycie częścią zespołu, w którym wszyscy się nawzajem wspierają i gdzie nie istnieje koncepcja głupiego pytania sprawia, że pomimo upływu 4 lat nadal wychodzi z biura z uśmiechem na ustach.

Jacob Bergvall

Kierownik zespołu i kierownik projektu