Andreas Happersberger: “Wspólnie możemy osiągnąć wszystko!”

Andreas Happersberger rozpoczął swoją pracę w maju 2022 roku w Wiesloch, gdzie zajął się szczegółowym planowaniem inżynierii elektrycznej. W tamtym czasie firma nosiła jeszcze nazwę LAE, a od początku 2024 roku jest częścią Etteplan. Nie tylko ona się rozwijała, ale też Andreas, który w tym samym czasie zdobył certyfikację jako techniczny ekonomista. Natomiast w tym roku dołączył do Rady Pracowniczej Etteplan.

Jako Hardware Engineer, Andreas uczestniczy w różnych projektach. Odpowiada za planowanie i projektowanie całego wyposażenia elektrycznego systemów. Aktualnie pracuje nad modernizacją maszyny tnącej w międzynarodowej firmie materiałowej, gdzie Etteplan wymienia całą technologię sterowania i napędu. Wyzwanie stanowi brak dokumentacji oraz krótki czas realizacji.

Jego najciekawszym projektem była budowa maszyny dla znanego amerykańskiego klienta, mającej na celu osuszanie rozpuszczalników z taśmy uszczelniającej. System został zaprojektowany przez Etteplan, złożony w Niemczech, a następnie dostarczony do USA. Zespół towarzyszył ponownemu montażowi na miejscu, przeprowadzając finalne uruchomienie i szkolenie personelu, a także oferując wsparcie posprzedażowe. W projekcie zastosowano amerykańskie standardy (UL, NFPA) oraz technologię sterowania Rockwell.

„Dzięki globalnej działalności Etteplan zyskuję międzynarodowe doświadczenie. Projekty są innowacyjne, co sprzyja rozwojowi i nauce,” mówi Andreas.

W Wiesloch pracuje trzech innych inżynierów sprzętu w dziale automatyki przemysłowej, a cały zespół liczy 14 osób, w tym programistów i menedżerów projektów. Działają w zespołach projektowych, podzielonych według kompetencji, kwalifikacji i zainteresowań. „Posiadamy różnorodne umiejętności, co pozwala nam elastycznie odpowiadać na potrzeby klientów. Wspólnie potrafimy stawić czoła wyzwaniom,” podsumowuje Andreas.

W wolnym czasie Andreas aktywnie spędza czas - jeździ po górach na rowerze i motorze oraz spaceruje. Co więcej, lubi gotować i odkrywać nowe smaki.„Elastyczne godziny pracy w Wiesloch ułatwiają łączenie życia zawodowego z prywatnym,” dodaje. Możliwość pracy zdalnej sprzyja równowadze między obowiązkami, a życiem osobistym.

Andreas ceni także ducha zespołowego, bliski kontakt z kolegami oraz wspólne wydarzenia i szkolenia. W Etteplan bardzo ważną rolę odgrywa swoboda w organizacji pracy oraz możliwość kreatywnego podejścia do zadań, co pozwala mu dostosować harmonogram do osobistych potrzeb. To współdziałanie przynosi pozytywne efekty podczas pracy projektowej, szczególnie z innych dziedzin. Dzięki temu Andreas cały czas się rozwija. „Dostaję zadania, które poszerzają moje horyzonty. Jestem wdzięczny za to zaufanie,” zauważa.

„Zawsze otaczają mnie kompetentni koledzy, którzy chętnie pomagają w razie pytań i problemów. Każdy jest pomocny, mimo napiętych terminów,” dzieli się Andreas z uznaniem.

Jaka jest jego rada dla obecnych i przyszłych pracowników Etteplan? „Kto nie pyta, ten błądzi – jest tutaj wielu ekspertów z bogatą wiedzą. Dlatego jeśli czegoś nie wiesz, po prostu otwarcie zapytaj.”