Een perfecte combinatie van tegenpolen – broer en zus Schiemann
Ambjörn en Anna Schiemann zijn broer en zus en werken bij Etteplan; Ambjörn als Software Engineer in Gothenburg en Anna als HR-specialist in Västerås. Het begon allemaal in maart 2021 toen Anna bij als externe recruiter bij Etteplan kwam werken en aan het einde van haar contract haar collega's van Etteplan besloten haar een fulltime functie binnen de HR-afdeling van Etteplan aan te bieden. Vandaag de dag houdt Anna zich bezig met werving, merkbekendheid via werknemers en andere HR-projecten. In 2021 studeerde Ambjörn af en ging hij op zoek naar werk in de regio Gothenburg. Anna wist inmiddels wat voor soort bedrijf Etteplan was en dacht dat dit een perfecte combinatie zou zijn! Zij moedigde haar broer aan om te solliciteren en de rest is geschiedenis! Maar waar is het allemaal begonnen?
Ambjörn en Anna maakten al op jonge leeftijd kennis met de computer. Hun vader werkt als programmeur en zij hadden thuis een computerkamer. Voor Ambjörn was het liefde op het eerste gezicht en hij begon al met wat eenvoudig programmeerwerk toen hij pas 8 jaar oud was. Anna had echter andere interesses. Zij was graag actief en haar favoriete sporten waren cheerleading en gemengde gevechtskunsten. “We zijn yin en yang, totale tegenpolen, maar we hebben wel een paar overeenkomsten,” zegt ze lachend.
“We spelen samen Tomb Raider-games, maar ik ben niet zo'n gamer, dus ik heb wat hulp nodig. Bij het spelen bedient Ambjörn het toetsenbord en ik ben verantwoordelijk voor de muis”, legt Anna uit. Ambjörn vindt het prettige aan deze opzet dat ze hierbij als een team de taken verdelen, communiceren en samenwerken. “Ik weet niet hoeveel van jullie deze manier van spelen al hebben geprobeerd, maar het is niet zo eenvoudig als het klinkt,” lacht hij. Zij zijn het er beiden over eens dat dit hun communicatievaardigheden en hun vermogen tot samenwerken heeft verbeterd en hun verbondenheid en vriendschap aanzienlijk heeft versterkt.
Wat Ambjörn inspirerend vindt met betrekking tot Etteplan en het programmeren is dat hij andere mogelijkheden wil onderzoeken, kijken wat hij nog meer kan bereiken en uitvinden op hoeveel manieren een probleem kan worden opgelost. Anna wordt naar eigen zeggen geïnspireerd door het bedrijf, de cultuur en haar collega's. “Ik heb altijd willen werken voor een bedrijf dat echt waardering heeft voor mensen, de maatschappij en de planeet. Ik heb het gevoel dat ik 100% voor Etteplan kan instaan en ik ben trots dat ik hier met zo veel slimme en geweldige collega's werk. Etteplan maakt de wereld echt beter, dus 'Engineering with a difference' is niet voor niets ons motto,” zegt ze.
In de toekomst wil Ambjörn zijn vaardigheden in softwareontwikkeling verder uitbreiden en blijven groeien door in verschillende projecten en industrieën te werken. Daarna wil hij kijken waar zijn pad hem brengt en van daaruit verdergaan. Anna is zeer geïnteresseerd in werken aan tevredenheid van werknemers, werken in internationale teams, competentie-ontwikkeling en diversiteit & inclusie en daar wil zij zich in de toekomst meer op richten. “Ik ben al begonnen en ik werk graag met mijn nationale en internationale collega's in verschillende teams en projecten!” verklaart ze.
“Wat wij echt waarderen in Etteplan is dat er veel mensen zijn zoals wij, niet zozeer broers en zussen, maar mensen zoals Ambjörn en mensen zoals ik, en dat maakt ons als bedrijf speciaal. We hebben zeer uiteenlopende talenten met verschillende achtergronden en dat is wat Etteplan zo mooi maakt!” aldus Anna.