Astrid Stolberg: Kuin minulle tehty!

Astrid Stolberg aloitti uransa teknisenä toimittajana Saksan Dortmundissa sijaitsevassa Cognitasissa, joka on nykyään osa Etteplania. Pian hän ryhtyi tiiminsä koordinaattoriksi ja alkoi hoitaa asiakastapaamisia. Noin vuotta myöhemmin yhä vaativampiin ja monipuolisempiin asiakastehtäviin haettiin projektipäällikköä. ”Hain tehtävään, ja se tuntui ja tuntuu edelleen kuin minulle tehdyltä”, Astrid kertoo. 

Dortmundin toimipisteen projektipäällikkönä Astrid vastaa pääasiassa yhdestä suurimmista asiakkaistamme erikoiskoneiden valmistuksen alalla. Etteplan laatii yhtiölle kaikki dokumentit käyttö- ja huolto-ohjeista virtuaalisia koulutuskeskuksia koskeviin asiakirjoihin. 

Astrid pitää pelillistämisen kaltaisia innovatiivisia lähestymistapoja erityisen innostavina. Hän kehitti tiimeineen asiakkaan aiemmista, 90 ppt-diasta koostuneista turvallisuusohjeista tietokonepelin – opettamisesta ja opiskelusta tuli ymmärrettävästi paljon hauskempaa! 

Astrid on erityisen tyytyväinen siihen, että saa työskennellä monessa eri paikassa, niin Etteplanilla kuin asiakkaiden toimipaikoissa. Tarpeen mukaan projektin ydintiimiin voidaan nimetä Etteplanista mitä erilaisempien erikoisalojen asiantuntijoita.
”Pidän vuorovaikutuksesta, verkostoitumisesta, tehtävien monipuolisuudesta ja etenkin tiiviistä yhteydenpidosta kollegoihin, jotka ovat menestyksemme elinehto.” 

Suurten koneiden parissa työskentely ja niiden näkeminen toiminnassa ensimmäistä kertaa teki vaikutuksen Astridiin. ”Keskustelimme asiakkaan toimipaikalla projektista ja kehitimme uusia ideoita yhdessä”, Astrid kertoo. 

Suurimman vaikutuksen häneen on tehnyt virtuaalikoulutusratkaisun kokeminen ensimmäistä kertaa. 

”Liikkuminen esittelyhallissa avatarina virtuaalitodellisuudessa oli mahtavaa. Se palautti jälleen mieleeni, mistä teknisessä dokumentoinnissa on oikeastaan kyse ja miten hauskaa se voi olla!” 

Kokemuksesta teki vielä vaikuttavamman se, että Astrid oli itse ollut mukana kyseisessä projektissa. 

Hän kuvailee Etteplanin yrityskulttuuria kahdella sanalla: ”inhimillinen” ja ”ammattimainen”. Etteplanilaiset työskentelevät ammattimaisesti ja kohtelevat toisiaan ja muita kunnioittaen ja arvostaen. Astrid arvostaa etenkin sitä, että hän voi puhua avoimesti kollegoidensa ja johdon kanssa ja että hänet otetaan vakavasti. Yhteishenki, ihmisläheisyys sekä tehtävien ja mahdollisuuksien moninaisuus tekevät työstä kiinnostavaa. 

Projektipäällikön roolin käyttöönotolla tiimipäälliköiden lisäksi on ollut Astridin mukaan merkittävä vaikutus. Vastuut jakautuvat paremmin, ja molemmissa rooleissa voi keskittyä omiin vahvuuksiinsa. Lisäksi molemmat päällikkötehtävät tarjoavat mahdollisuuksia edetä uralla.
Astrid on aina saanut tukea tiimiltään ja esimiehiltään, aina toimitusjohtajalta saakka. Tukea riitti myös silloin, kun hänellä oli vaikea henkilökohtainen tilanne. 

Vapaa-ajallaan Astrid hoitaa vapaaehtoisesti vaikeasti sijoitettavia koiria löytöeläintalolla. Suurin osa koirista on asustanut löytöeläintalolla jo pitkään. ”Siksi on sitäkin hienompaa, kun toisinaan jopa vaarallisena pidetty nelijalkainen ystävä saa luottamuksensa takaisin ihmisiin ja löytää uuden kodin”, hän toteaa.
Etteplanin tarjoamien työaikajoustojen ansiosta Astrid voi tehdä tätä hänelle tärkeää vapaaehtoistyötä. 

Astrid antaa lopuksi vielä pari vinkkiä: ”Osallistu ja esitä kysymyksiä rohkeasti ja pidä yhteyttä kollegoihisi. Työnhakijoille haluan sanoa, että pääset nauttimaan erinomaisen tiimin ja työnantajan tuesta, jos vain työpaikka on oikea sinulle.”