Anna Höyer: Konsultista päälliköksi ainutlaatuisten uramahdollisuuksien kautta
Olet varmaankin kuullut Etteplanin tarjoamista uramahdollisuuksista, monista erilaisista urapoluista ja kannustavista esihenkilöistä, jotka auttavat tavoitteiden saavuttamisessa. Voit ehkä jopa päästä tavoitteisiin, joita et ole vielä tullut edes ajatelleeksi. Näin ainakin kävi Sundsvallissa osastopäällikkönä toimivalle Anna Höyerille. Hänen tarinansa alkoi kuitenkin hieman etelämpänä sijaitsevasta Lundin toimistostamme.
Anna toimi konsulttina Lundissa, kun hän suunnitteli muuttoa Sundsvalliin perheensä kanssa. Hän meni puhumaan esihenkilölleen ajatellen, että edessä olisi työpaikan vaihto. Esihenkilön mielestä Annan muuton ei kuitenkaan tarvinnut merkitä työsuhteen päättymistä. Hän teki jo töitä etänä, joten hän voisi yhtä hyvin jatkaa työtään toisella paikkakunnalla.
Kun aikaa kului, ajatus toimiston perustamisesta Sundsvalliin voimistui. Aluksi Annan oli hieman vaikea kuvitella itseään tyypilliseksi päälliköksi. Mutta esihenkilön ja johtoryhmän kannustavien sanojen jälkeen Anna päätti uskaltaa ja aloitti uudessa tehtävässä, johon kuului kaikki uuden verkoston rakentamisesta ja erilaisten yritysten ja potentiaalisten asiakkaiden tutkimisesta rekrytointiin.
Annan matka on hyvä esimerkki Etteplanin tarjoamista uramahdollisuuksista. Perheen suunnitelmat pystyttiin toteuttamaan ja lisäksi Annalle avautui uusia, yllättäviä urapolkuja, joita hän ei itsekään ollut uskonut mahdollisiksi. Anna pyrkiikin korostamaan omassa johtamisessaan sitä, että aina voi löytää uusia mahdollisuuksia ja kulkea uusia polkuja. Aina ei tarvitse vaihtaa työnantajaa saadakseen uralleen vaihtelua ja uusia kokemuksia, etenkin jos työskentelee konsulttina. Etteplanin kaltaisessa yrityksessä mahdollisuudet ovat loputtomat; jokainen voi kasvaa täyteen potentiaaliinsa, asuipa millä paikkakunnalla tahansa.
”Parasta esihenkilöroolissani on nähdä muiden kasvavan, auttaa heitä etenemään kohti tavoitteitaan ja saada olla mukana heidän matkallaan.”