Etteplan uudistaa organisaatiotaan ja rakennettaan kiihdyttääkseen kasvuaan
Pörssitiedote – Julkaistu: 19.12.2018 13:00:00
Etteplan Oyj Pörssitiedote 19.12.2018 klo 13.00
Etteplan kiihdyttää kasvuaan ja ottaa käyttöön uuden globaalin organisaation, jossa palvelualueet muodostavat raportointisuhteet aiemman maaorganisaation sijaan. Samalla johtoryhmän jäsenten vastuualueet muuttuvat, perustetaan uusia konsernitason yksiköitä ja johtoryhmään nimitetään uusi jäsen. Etteplanin hallitus on tänään kokouksessaan hyväksynyt muutokset, jotka tulevat voimaan 1.1.2019.
”Etteplanilla on vahva markkina-asema suunnittelualan edelläkävijänä. Organisaatiomuutoksella nopeuttamme palveluratkaisujemme kehittämistä ja myyntiä sekä kykyämme tuoda uusia teknologioita osaksi palveluratkaisujamme. Muutos parantaa edellytyksiämme saavuttaa Johdetuille palvelumalleille asettamamme strategisen tavoitteemme sekä kiihdyttää kasvua”, sanoo Etteplanin toimitusjohtaja Juha Näkki .
”Lisäksi kilpailutilanne on muuttumassa entistä globaalimmaksi ja asiakaskysyntä muuttuu. Asiakkaidemme projektit ovat entistä laajempia ja monimuotoisempia. Organisaatiomuutoksella vahvistamme myös kykyämme vastata näihin tarpeisiin”, hän jatkaa.
Muutokset Etteplanin organisaatiossa ja johtoryhmässä:
Etteplanin palvelualueiden nimet muuttuvat 1.1.2019. Niistä vastuussa oleviksi johtajiksi nimitetään:
- Riku Riikonen, SVP, Engineering Solutions; Johtaja, Suunnitteluratkaisut. Hän toimi aiemmin Suunnittelupalvelut-palvelualueesta vastaavana johtajana.
- Kari Liuska, SVP , Software and Embedded Solutions; Johtaja, Ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut. Hän toimi aiemmin Sulautetut järjestelmät ja IoT -palvelualueesta vastaavana johtajana.
- Mikael Vatn , SVP, Technical Documentation Solutions; Johtaja, Teknisen dokumentoinnin ratkaisut. Hän toimi aiemmin Ruotsin ja Keski-Euroopan liiketoimintajohtajana.
Lisäksi perustamme neljä uutta konsernitason yksikköä:
- Globaali myynti on vastuussa myynnin kehittämisestä koko yhtiössä. Yksikön tehtävänä on varmistaa, että myymme kaikkia palveluratkaisujamme kaikissa toimintamaissamme. Jukka Lahtinen nimitetään SVP, Global Sales, Johtaja, Globaali myynti sekä Etteplanin johtoryhmän jäseneksi.
- Solutions & Technologies on vastuussa tarjontamme, uusien palveluratkaisujen ja -tuotteiden ja teknologioiden johtamisesta ja kehittämisestä. Petri Ikonen nimitetään SVP, Solutions & Technologies; Johtaja Solutions & Technologies. Hän toimi aiemmin Tekninen dokumentointi -palvelualueen johtajana.
- Operational Excellence on vastuussa laadusta, projektitoimistosta sekä IT:stä. Veikko Lamminen nimitetään SVP, Operational Excellence; Johtaja, Operational Excellence. Hän toimi aiemmin Suomen liiketoimintajohtajana.
- Human Resources organisoidaan omaksi yksikökseen. Sen vastuulla on henkilöstöhallinto ja henkilöstön kehitys sekä rekrytointi. Marcus Reijonen toimii väliaikaisena henkilöstöjohtajana (interim), SVP, Human Resources (interim).
Outi Torniainen jatkaa markkinointi- ja viestintäjohtajana; SVP, Marketing & Communications. Per-Anders Gådin puolestaan jatkaa talousjohtajana; CFO; SVP, Finance.
Kaikki edellä mainitut ovat Etteplanin johtoryhmän jäseniä ja raportoivat toimitusjohtaja Juha Näkille.
Etteplanin henkilöstö- ja kehitysjohtaja ja johtoryhmän jäsen Outi-Maria Liedes-Jauhiainen siirtyy vaiheittain eläkkeelle vuoden 2019 aikana.
”Outi-Maria on toiminut yli kymmenen vuoden ajan Etteplanin johtoryhmässä, ja hänen panoksensa yhtiön kehittämisessä on ollut merkittävä. Haluan lämpimästi kiittää Outi-Mariaa koko yhtiön puolesta”, sanoo Juha Näkki.
”Jukka Lahtinen on toiminut Etteplanissa liiketoiminnan ja myynnin johtotehtävissä useita vuosia ja tuntee alan, yhtiön ja asiakkaamme erittäin hyvin. Pitkä kokemus antaa Jukalle hyvät edellytykset kehittää globaalia myyntiämme seuraavalle tasolle ja tukea yhtiön kasvua. Toivotan Jukan tervetulleeksi Etteplanin johtoryhmään”, Juha Näkki jatkaa.
Etteplan tekee muutoksia segmenttiraportointiinsa
Aiemmin Etteplanin liiketoiminta on tapahtunut yhdessä toimintasegmentissä. Organisaatiomuutoksen myötä Etteplan muuttaa myös ylimmälle operatiiviselle päätöksentekijälleen eli yhtiön johtoryhmälle toimitettavaa, heidän päätöksenteossaan käytettävää sisäistä raportointiaan. Vuoden 2019 ensimmäisen neljänneksen osavuosikatsauksesta lähtien kukin yllä mainittu palvelualue muodostaa oman toiminta- ja raportointisegmenttinsä. Annamme tarkempia tietoja segmenttiraportoinnin muutoksista vuoden 2018 tulosjulkistuksen yhteydessä 7.2.2019. Segmenttiraportoinnin muutoksella haluamme lisätä yhtiön liiketoimintastrategian ja tavoitteiden toteutumisen läpinäkyvyyttä.
Vantaalla 19. joulukuuta 2018
Etteplan Oyj
Hallitus
JAKELU
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.etteplan.com
Etteplan lyhyesti
Etteplan Oyj:n palvelut kattavat teollisuuden laite- ja laitossuunnittelun, sulautettujen järjestelmien ja IoT:n (esineiden internet) sekä teknisen dokumentoinnin ratkaisut. Asiakkaitamme ovat maailman johtavat valmistavan teollisuuden yritykset. Palvelumme parantavat asiakkaittemme tuotteiden ja suunnitteluprosessien kilpailukykyä tuotteen koko elinkaaren ajan. Etteplanin innovatiivisen suunnittelukyvyn tuloksia on nähtävissä lukuisissa teollisuuden ratkaisuissa ja arjen tuotteissa. Vuonna 2017 Etteplanin liikevaihto oli noin 215 miljoonaa euroa. Yhtiön palveluksessa on yli 3 000 asiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa, Saksassa, Puolassa ja Kiinassa. Etteplan on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä tunnuksella ETTE. www.etteplan.com
