ETTEPLAN OYJ:N HALLITUS PÄÄTTI AVAINHENKILÖIDEN KANNUSTUSJÄRJESTELMÄSTÄ
Pörssitiedote – Julkaistu: 10.03.2008 15:00:00
Etteplan Oyj:n hallitus on kokouksessaan 10.3.2008 päättänyt uudesta Etteplan-
konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustusjärjestelmästä.
Järjestelmässä on kolme ansaintajaksoa, jotka ovat kalenterivuodet 2008, 2009 ja
2010. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2008 perustuu Etteplan-
konsernin liikevaihdon ja liikevoiton kehitykseen.
Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2008 maksetaan vuonna 2009 osittain yhtiön
osakkeina ja osittain rahana. Rahana maksettava osuus kattaa palkkiosta
aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Osakkeita ei saa luovuttaa kahden
vuoden sitouttamisjakson aikana. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde
päättyy sitouttamisjakson aikana, on hänen palautettava palkkiona annetut
osakkeet yhtiölle vastikkeetta.
Järjestelmän kohderyhmään kuuluu noin 40 henkilöä. Järjestelmästä maksettavat
palkkiot vastaavat yhteensä enintään noin 720.000 Etteplan Oyj:n osakkeen arvoa
(sisältäen myös rahana maksettavan osuuden).
Etteplan Oyj on teollisuustekniikan ja teknisen informaation asiantuntija-
palveluihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Yhtiön liikevaihto vuonna 2007
oli 125,2 milj. euroa ja sen palveluksessa on tällä hetkellä yli 2 000 henkeä.
Hollolassa 10. maaliskuuta 2008
Etteplan Oyj
Hallitus
Lisätietoja antavat seuraavat henkilöt:
Etteplan Oyj, toimitusjohtaja Matti Hyytiäinen, puh. 0400 710 968
JAKELU
OMX Pohjoismainen Pörssi Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.etteplan.fi
