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Ich war dankbar, in eine Arbeitskultur zu kommen, die das Stellen von Fragen fördert.

MaiLi Schönning, Junior Project Manager

Es sind Leute mit teilweise sehr unterschiedlichen Kompetenzen vertreten und so sind wir breit aufgestellt für die Anforderungen unserer Kunden. Alle sind da, wenn’s brennt und zusammen schaffen wir eigentlich alles.

Andreas Happersberger, Hardware Engineer

Nichts war unmöglich zu lösen, das Interesse an der Technik und der Wunsch der Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, waren immer vorhanden.

Viktor Neuman, Test Engineer

Ich möchte meine Zeit so gut wie möglich einteilen können, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Verpflichtungen, Freizeitaktivitäten und meinem sozialen Leben zu finden.

Hongdi Wang, Senior Engineer

Jedes Projekt erfordert ein Verständnis für die Besonderheiten der Branche und die Anpassung an unterschiedliche Faktoren. Dank dieser Vielfalt konnte ich den Umfang meiner Fähigkeiten erweitern.

Marek Balcerzak, Hardware Design Engineer

Ich war neugierig auf die Welt und wollte in einem globalen Unternehmen arbeiten.

Valeryi Parkouski, Senior Hardware Design Engineer

Einer meiner Kollegen sagte: „Du bekommst einfach alle seltsamen Projekte, nicht wahr?“, und ich glaube, das stimmt, aber es macht mir wirklich Spaß.

Walter Westerdahl, Mechanical Engineer

Ich finde es inspirierend, dass unser Kunde sich entschieden hat, eine ganze Maschine selbst zu bauen. Ich habe so viel gelernt und finde es toll, dass sich Unternehmen trauen, diese Art von Investitionen zu tätigen.

Hannes Olsson, Mechanical Engineer

Der schönste Teil meiner Führungsrolle ist es, andere Menschen wachsen zu sehen, ihnen dabei zu helfen, ihr Ziel zu erreichen und Teil dieser Reise zu sein.

Anna Höyer, Area Manager